为有效化解企业劳动关系风险隐患，促进企业劳资关系稳定和谐发展，助力企业高质量发展。10月23日，公司特邀请深圳中旭教育企业劳动用工风险专属顾问叶斌老师，为卧龙土方项目部管理人员进行劳动用工风险管控专题培训。公司人力资源主管武博，卧龙土方项目部经理边建飞，副经理张永胜等相关业务负责人参加。

培训围绕“企业劳动用工风险防控”主题，针对企业劳动用工过程中的多发易发问题，结合劳动法规及典型案例进行深度剖析，深入浅出地解释了劳动用工的模式、劳动用工管理制度、劳动合同解除模式，以及如何合理合法地解决劳动合同中遇到一系列的问题。同时全面生动的以案释法，针对企业常见用工风险进行深入分析，提出有针对性、可操作性的防范对策和建议，帮助企业更直观、更充分地了解《劳动法》《劳动合同法》等相关劳动保障法律法规政策，治“病”于未发，防“患”于未然，切实将矛盾纠纷和法律风险消除于萌芽状态。培训采取现场提问互动的形式进行。

当前企业组织形态和劳动用工模式日趋复杂，劳动者理性维权意识和维权能力不断增强，劳动关系的矛盾多发。本次专题培训增强了企业依法规范用工的法律意识，提高了项目妥善处理劳动争议的能力，有效促进企业和劳动者之间建立和谐的劳动合同关系，以法治护航，切实推进企业高质量发展。